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Título

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Gerente de Producto de Sistemas Internos

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Producto de Sistemas Internos altamente motivado y orientado a resultados para liderar el desarrollo, implementación y mejora continua de los sistemas internos de nuestra organización. Esta posición es clave para garantizar que nuestras herramientas tecnológicas internas respalden de manera eficiente los procesos operativos, administrativos y estratégicos de la empresa. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de productos tecnológicos, habilidades de liderazgo y una comprensión profunda de los flujos de trabajo empresariales. Será responsable de definir la visión del producto, priorizar funcionalidades, coordinar con equipos técnicos y usuarios internos, y asegurar que los sistemas internos evolucionen de acuerdo con las necesidades del negocio. Entre sus funciones principales se encuentra la recopilación de requerimientos de los distintos departamentos, la elaboración de hojas de ruta del producto, la supervisión del ciclo de vida del desarrollo de software y la evaluación continua del rendimiento de los sistemas. Además, deberá colaborar estrechamente con equipos de TI, operaciones, finanzas y recursos humanos para garantizar una integración fluida y una experiencia de usuario óptima. El Gerente de Producto de Sistemas Internos también será responsable de identificar oportunidades de automatización, optimización de procesos y mejora de la eficiencia operativa mediante el uso de tecnología. Deberá mantenerse actualizado sobre las tendencias tecnológicas y proponer soluciones innovadoras que aporten valor a la organización. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación, pensamiento analítico, capacidad para tomar decisiones estratégicas y una mentalidad centrada en el usuario. Esta posición ofrece la oportunidad de tener un impacto directo en la eficiencia y productividad de la empresa, trabajando en un entorno dinámico y colaborativo.

Responsabilidades

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  • Definir la visión y estrategia de los sistemas internos.
  • Recopilar y priorizar requerimientos de usuarios internos.
  • Coordinar con equipos de desarrollo para implementar soluciones.
  • Supervisar el ciclo de vida del producto desde la concepción hasta el lanzamiento.
  • Evaluar el rendimiento de los sistemas y proponer mejoras.
  • Colaborar con departamentos clave para asegurar la alineación tecnológica.
  • Identificar oportunidades de automatización y optimización de procesos.
  • Gestionar el backlog del producto y establecer hojas de ruta.
  • Realizar pruebas de usuario y validar funcionalidades.
  • Monitorear tendencias tecnológicas relevantes para el negocio.

Requisitos

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  • Título universitario en Ingeniería, Informática, Administración o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 5 años en gestión de productos tecnológicos.
  • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
  • Habilidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad analítica y orientación a resultados.
  • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios.
  • Dominio de herramientas de gestión de productos (Jira, Confluence, etc.).
  • Conocimiento de sistemas ERP, CRM u otras plataformas empresariales.
  • Nivel avanzado de español y nivel intermedio de inglés.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál ha sido tu experiencia liderando productos internos en otras organizaciones?
  • ¿Cómo priorizas funcionalidades cuando hay múltiples requerimientos?
  • ¿Qué herramientas utilizas para gestionar el ciclo de vida del producto?
  • ¿Has trabajado con metodologías ágiles? ¿Cuál prefieres y por qué?
  • ¿Cómo manejas la comunicación entre equipos técnicos y usuarios no técnicos?
  • ¿Qué métricas consideras clave para evaluar el éxito de un sistema interno?
  • ¿Has implementado mejoras significativas en procesos internos mediante tecnología?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre nuevas tecnologías?
  • ¿Qué desafíos has enfrentado al implementar sistemas internos y cómo los resolviste?
  • ¿Cuál es tu enfoque para asegurar una buena experiencia de usuario en sistemas internos?