Text copied to clipboard!

Título

Text copied to clipboard!

Gerente de Producto de Sistemas Internos

Descripción

Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Gerente de Producto de Sistemas Internos altamente motivado y experimentado para liderar el desarrollo, implementación y optimización de nuestros sistemas internos. En este rol, serás responsable de definir la estrategia del producto, colaborar con equipos multifuncionales y garantizar que nuestras soluciones tecnológicas internas cumplan con los objetivos comerciales y operativos de la empresa. Como Gerente de Producto de Sistemas Internos, trabajarás estrechamente con equipos de desarrollo, operaciones, finanzas y otros departamentos clave para identificar necesidades, priorizar iniciativas y garantizar la entrega de soluciones eficientes y escalables. Serás el puente entre los usuarios internos y los equipos técnicos, asegurando que los sistemas internos sean intuitivos, funcionales y alineados con las mejores prácticas del sector. Tus responsabilidades incluirán la recopilación y análisis de requisitos, la creación de hojas de ruta del producto, la gestión del ciclo de vida del producto y la supervisión de la implementación de nuevas funcionalidades. Además, deberás evaluar continuamente el rendimiento de los sistemas internos y proponer mejoras para optimizar la eficiencia operativa. Para tener éxito en este rol, debes contar con una sólida experiencia en gestión de productos tecnológicos, un profundo conocimiento de los procesos empresariales internos y habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo. También es fundamental que tengas experiencia en metodologías ágiles y en la gestión de proyectos tecnológicos. Si eres una persona apasionada por la tecnología, con una mentalidad estratégica y orientada a la mejora continua, esta es una excelente oportunidad para impactar directamente en la eficiencia y productividad de nuestra organización.

Responsabilidades

Text copied to clipboard!
  • Definir y ejecutar la estrategia de producto para los sistemas internos.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para identificar necesidades y oportunidades de mejora.
  • Supervisar el desarrollo y la implementación de nuevas funcionalidades.
  • Gestionar el ciclo de vida del producto, desde la planificación hasta la entrega.
  • Analizar métricas de rendimiento y proponer mejoras continuas.
  • Garantizar que los sistemas internos sean escalables, seguros y eficientes.
  • Coordinar con equipos de TI para resolver problemas técnicos y optimizar procesos.
  • Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas y mejores prácticas del sector.

Requisitos

Text copied to clipboard!
  • Título en Ingeniería en Sistemas, Informática, Administración o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 5 años en gestión de productos tecnológicos.
  • Conocimiento en metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
  • Habilidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en métricas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Experiencia en la implementación y optimización de sistemas internos empresariales.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Conocimiento en herramientas de gestión de productos como Jira, Confluence o similares.

Posibles preguntas de la entrevista

Text copied to clipboard!
  • ¿Puedes describir una experiencia en la que mejoraste un sistema interno?
  • ¿Cómo priorizas las funcionalidades en un producto tecnológico?
  • ¿Qué estrategias utilizas para comunicarte con equipos técnicos y no técnicos?
  • ¿Has trabajado con metodologías ágiles? ¿Cómo las aplicaste en tu rol anterior?
  • ¿Cómo manejas los desafíos cuando los requisitos del negocio cambian?
  • ¿Qué herramientas utilizas para gestionar el desarrollo de productos?
  • ¿Cómo evalúas el éxito de un sistema interno después de su implementación?
  • ¿Puedes dar un ejemplo de un problema técnico que resolviste con éxito?